CV-5_(Séminaire)_LA RSE au sommet de son art !

Carnet de bord d'une RSE performante

Formation créée le 13/01/2023. Dernière mise à jour le 18/06/2025.
Version du programme : 4
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (7 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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CV-5_(Séminaire)_LA RSE au sommet de son art !

Carnet de bord d'une RSE performante


La RSE doit être le fruit d’une véritable démarche holistique ouverte sur toutes les parties prenantes de l’organisation. Une démarche structurée qui se focalise sur les vrais enjeux prioritaires de l’organisation. Avec une telle approche, la RSE est synonyme de performance durable qui prend en compte toutes les composantes sociales, sociétales et environnementales. Devenir une entreprise à impact positif est une belle aventure qui nécessite de nombreuses transformations. Un séminaire qui permet de prendre conscience de la nécessité "de faire autrement" pour agir durablement en découvrant toutes les facettes de la RSE.

Objectifs de la formation

  • Connaître les grands principes d’une démarche RSE
  • Savoir piloter un projet RSE au sein de son organisation
  • Savoir définir les enjeux RSE de son organisation
  • Savoir communiquer de façon responsable

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction et membres de la Direction
  • Responsable RSE
  • Chargé.e de projet RSE
  • Représentant de la fonction Qualité/QSE/RSE
  • Responsable Communication / Marketing
  • Responsable Ressources Humaines
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Partie 1 : L’univers de la RSE (digne héritière du développement durable !)
  • Les grands concepts clés du Développement Dirable et de la RSE
  • Des lignes directrices (Global Compact, ISO 26000, les 17 ODD, réglementations, …)
  • Les labels de la RSE (génériques, thématiques et sectoriels)
Partie 2 : Mettre en place l’équipe projet RSE
  • L'engagement de la Direction
  • Le facilitateur RSE : qui es-tu ?
  • Le comité de pilotage RSE
Partie 3 : Définir le cadre de la démarche RSE
  • Définir la stratégie RSE
  • Évaluer son niveau de maturité (si requis)
  • Identifier les parties prenantes
  • Définir les enjeux prioritaires
  • Établir la feuille de route
Partie 4 : Piloter la démarche RSE
  • Engager et mobiliser les équipes dans le programme RSE
  • Suivre l’avancement du projet
Partie 5 : Communiquer Responsable
  • Les leviers de la communication responsable
  • Respecter les règles anti-greenwashing
  • Comment communiquer responsable
  • Rédiger et publier un rapport RSE

Équipe pédagogique

Ce séminaire est animée par Christophe VILLALONGA. Fondateur de Qualinove, il est consultant en Système de Management depuis 1994. Christophe VILLALONGA a développé une approche très opérationnelle pour définir et piloter une démarche RSE. Cette expérience du « terrain » lui confère un pragmatisme qui donne à ses formations une réelle saveur opérationnelle. Depuis plusieurs années, il intervient dans des sociétés du « nouveau monde » en développant des approches dans le domaine de la RSE.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Travaux en sous-groupes
  • Quiz / challenge
  • Quiz final d'acquisition des connaissances / compétences

Ressources techniques et pédagogiques

  • Personnalisation du séminaire : entretien de positionnement avec votre chef de projet
  • Mise à disposition de documents supports à la suite du séminaire.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (7 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, les apprenants sont en mesure de piloter un projet RSE et de l'insérer dans Système de Management en lien avec les enjeux stratégiques d'une organisation.
Modalité d'obtention
  • Remise d'un certificat de réalisation (sous réserve de participation aux classes virtuelles et de connexion à la plateforme)

Accessibilité

C’est à chaque organisme de s’assurer que le lieu de formation est conforme à la réglementation pour l’accueil du public (y compris DUER) et de veiller à l’accessibilité des locaux des apprenants en situation d’handicap. Ce séminaire peut être adapté pour être rendue plus accessible. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations que nous pouvons mettre en œuvre.